Un parent pèse-t-il vraiment plus que l’autre ?

A-t-on toujours l’impression qu’il y a une personne dans une relation qui fait plus que l’autre, ou est-ce juste mon mariage ? Ce ne sont pas seulement nos charges mentales qui parlent non plus. dans un nouveau Étude Pew Research basé sur Panel des tendances américaines, il semble que le phénomène soit encore aussi répandu qu’il l’était autrefois. On pourrait penser qu’en 2023, avec des conjoints qui gagnent généralement des revenus similaires, aucun des deux ne travaillerait plus fort que l’autre à la maison. Malheureusement, cela pourrait ne pas être vrai.

Tout d’abord, un mot sur les inégalités salariales. En ne considérant que les couples hétéronormatifs, l’étude Pew suggère que dans 29% des mariages, les deux conjoints gagnent à peu près le même montant d’argent. C’est une tendance à la hausse par rapport à seulement 11% en 1972. Cette augmentation du salaire égalitaire n’a pas été une mince affaire : les femmes ont été à l’avant-garde de la législation concernant l’égalité des salaires. Pourtant, les femmes ont encore un long chemin à parcourir avant que l’Amérique ait véritablement l’égalité des sexes. Les maris constituent toujours la part du lion des soutiens de famille à 55% (contre 85% en 1972), tandis que les épouses ne représentent que 16% (contre 5% en 1972).

Néanmoins, ce rééquilibrage des salaires ne semble pas avoir de corrélation avec les tâches ménagères. L’étude suggère que même si les mariages deviennent plus égalitaires, la majorité des tâches ménagères incombent encore de manière disproportionnée aux épouses. Même dans les mariages égalitaires, où les maris et les femmes gagnent des sommes d’argent similaires, les maris ne consacrent en moyenne que 1,9 heure aux travaux ménagers par semaine, contre 4,6 heures pour les femmes. Et votre mari qui s’enfuit jouer au golf chaque fois que vous nettoyez les toilettes n’est peut-être pas seulement dans votre imagination : les maris passent en moyenne 25,2 heures de loisirs, tandis que les femmes passent considérablement moins à 21,6 heures.

Si vous ajoutez des enfants au mélange, les chiffres se stratifient encore plus. Chez les parents, les maris ne consacrent que 2,2 heures par semaine aux tâches ménagères alors que les femmes y consacrent 5,1 heures. Ils ne consacrent que 9 heures par semaine à la prestation de soins aux épouses 12,2 et 23,9 heures de loisir aux épouses 19,6.

Si cela vous rend aussi bouleversé que moi, vous n’êtes pas seul. Les répondants à l’enquête (77 % d’entre eux) pensaient que les enfants se portaient mieux lorsque leur mère et leur père se concentraient également sur leurs deux emplois. et s’occuper des enfants à la maison.

La division du travail domestique est-elle similaire pour les couples de même sexe ou non binaires ?

Notamment, l’étude ne s’est pas concentrée sur l’existence de ce déséquilibre pour les couples de même sexe ou non binaires. En tant que moitié non binaire d’un couple hétérosexuel de passage, je constate souvent que la majorité des tâches ménagères sont censées être ma responsabilité pour les autres (mais pas mon partenaire). J’ai souvent trouvé l’attente irritante. On s’attend toujours à ce que les personnes non binaires en passe de Cis se conforment aux normes sociales qui les genrent souvent. Ces normes sont archaïques et offensantes.

Par exemple, mon partenaire cuisine souvent pour nous et fait sa juste part du ménage. Mais lorsque des parents bien intentionnés viennent, ils sont souvent confus et, au pire, sont offensés qu’il s’occupe des enfants et s’en occupe autant que moi. Il faut donc le dire : notre répartition du travail à domicile non rémunéré fonctionne pour nous. Je m’occupe de la majorité du travail non rémunéré lié aux enfants, mais ensuite, mon partenaire travaille des heures exigeantes. Dans tout, il y a un équilibre – des bagarres sur la façon de charger le lave-vaisselle et qui nourrit les animaux de compagnie.

Notre réalité égalitaire et non sexiste n’est pas unique. Des dizaines d’études ont été réalisées sur les couples homosexuels, suggérant que leurs relations ont tendance à être encore plus égalitaires que leurs homologues hétérosexuels. Par exemple, une étude de 2004 a démontré que, par rapport aux couples hétérosexuels, les couples de lesbiennes qui élevaient également des enfants de 4 à 6 ans partageaient plus équitablement le travail familial rémunéré et non rémunéré. Une étude plus récente de 2015 a montré que les couples homosexuels se répartissent également le travail familial non rémunéré de manière plus égalitaire.

Alors qu’est-ce qui donne ? Pourquoi les couples hétérosexuels tombent-ils dans de vieux schémas ? L’étude Pew peut offrir un peu de contexte. Même si nous vivons au 21e siècle, de nombreuses tâches ménagères sont encore divisées selon des lignes traditionnellement sexospécifiques. Par exemple, l’éducation des enfants et le travail domestique non rémunéré de tous bords étaient traditionnellement considérés comme relevant du domaine de la femme. La répartition des tâches entre les sexes domine nos rôles encore aujourd’hui, car les femmes dépassent les hommes en termes de diplômes et de niveau d’instruction, et plus de femmes avec enfants travaillent que jamais auparavant.

Le paysage du mariage changeant et l’inégalité devenant lentement une chose du passé, tout n’est pas sombre : les jeunes répondants titulaires d’un diplôme universitaire, ainsi que les répondants noirs, ont tendance à être plus égalitaires dans leurs relations. Alors que les disparités entre les sexes restent centrales dans les tâches ménagères et que l’égalité des revenus existe toujours, les couples vont dans la bonne direction.

Ils doivent juste décider qui va charger le lave-vaisselle cette fois en premier.