Vous êtes la seule famille noire du quartier
Bien que nous aimerions considérer la société américaine comme un creuset multiracial, le fait est que de nombreux rapports récents montrent que la ségrégation raciale s’aggrave. Certains l’attribuent à la discrimination raciale, d’autres aux disparités financières. Mais la réalité est qu’il est toujours possible d’emménager dans un quartier où votre famille est la seule qui ressemble à la vôtre. De nombreuses familles sortent de leur zone de confort car il existe de meilleures opportunités ailleurs : meilleures écolesde meilleurs emplois et un meilleur coût de la vie.
Même lorsqu’il s’agit d’un changement bienvenu, déménager dans une nouvelle maison est toujours un processus complexe. Mais cela peut être plus difficile lorsque vous pensez à la façon dont vous et vos enfants vous adapterez à un quartier où vous ne vous fondez pas facilement. Alicia Haley, MSW partage ses meilleurs conseils sur la navigation d’un nouveau déménagement dans un quartier où vous et votre famille êtes une minorité raciale.
Faites des recherches sur votre communauté
Les quartiers sont des lieux fluides et ils changent rapidement. Il est donc important de rechercher les données démographiques les plus récentes avant de faire un grand pas. Il est assez facile de rechercher le pourcentage de locataires par rapport aux propriétaires dans votre code postal, mais trouver des informations raciales peut être plus difficile à localiser. Vous pouvez généralement le trouver en consultant les écoles publiques, qui peuvent partager des statistiques sur les groupes ethniques et la langue maternelle des élèves et des enseignants inscrits.
« Lorsque vous emménagez dans une nouvelle zone, il est important d’établir un [sense] de communauté avec les autres. Vous pouvez le faire en vous liant d’amitié avec des familles qui s’identifient au même milieu culturel/racial que votre famille. Cela favorisera un sentiment d’appartenance pour votre famille et cela vous aidera à trouver un allié », déclare Haley, basée en Californie. Elle dit de chercher des centres religieux et communautaires qui pourraient aider à favoriser les amitiés. Pensez également aux villes voisines qui pourraient être plus représentatives. Même des excursions régulières d’une journée dans des endroits où vous pouvez acheter vos aliments préférés, obtenir des produits capillaires adaptés à la texture et profiter d’espaces réconfortants pourraient aider à atténuer le choc culturel.
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Se joindre à
Présentez-vous aux voisins, avant même d’emménager. De nos jours, personne n’apporte une casserole à votre porte, c’est à vous de le faire. Rejoignez des groupes et des pages de médias sociaux de quartier pour en savoir plus sur ce qui intéresse vos voisins. Et trouvez des moyens de contribuer en offrant des conseils et en rejoignant des activités que vous n’avez jamais essayées auparavant. Soyez authentique et montrez de l’intérêt. Vous pourriez être surpris de voir à quel point vos voisins vous soutiennent en retour.
Si vous regardez autour de vous et réalisez que vous êtes toujours la seule personne de votre entourage lors de ces événements, trouvez un moyen d’en parler avec des alliés. Et demandez si vous pouvez inviter des amis à la prochaine sortie. Amener vos amis et votre famille à rencontrer vos nouveaux amis est souvent un bon moyen d’augmenter la diversité dans des espaces où cela ne se produit pas naturellement.
« Le manque d’inclusivité est un problème systémique au sein de la communauté. La responsabilité d’établir l’inclusivité n’est pas la responsabilité des minorités. Cependant, souligner qu’un environnement ou une communauté manque d’inclusivité se produit généralement lorsque les minorités s’expriment », explique Haley. Chaque fois que cela est approprié, elle recommande de plaider en faveur d’une formation en compétences culturelles et d’ateliers sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) dans les écoles et les groupes communautaires. Si vous avez l’esprit civique, assistez aux réunions du conseil municipal et faites savoir aux dirigeants locaux que la sensibilisation culturelle est importante.
Aidez les enfants à s’adapter
« En tant que parent, il est toujours difficile de voir votre enfant lutter pour s’intégrer. Le niveau de difficulté devient extrême si la raison pour laquelle il ne s’intègre pas est due à sa race », reconnaît Haley. Les parents doivent être extrêmement attentifs à ce qui se passe à l’école. Pour les parents, cela signifie que vous devrez prévoir du temps dans votre emploi du temps chargé pour assister aux réunions de la PTA ou aux événements sportifs de l’école, et même passer à l’école sans prévenir.
« À l’école, si leur race est la raison du manque d’acceptation par les pairs, le problème peut être un problème systémique », prévient Haley. Dans ces cas, les parents devraient inciter les responsables de l’école à organiser des activités de sensibilisation culturelle, comme la célébration des mois de l’histoire des Noirs, des Américains d’origine asiatique et du patrimoine hispanique. Proposez de travailler avec des enseignants volontaires pour concevoir des exemples adaptés à l’âge de modèles et de leaders de tous horizons, y compris le vôtre.
Haley dit qu’à la maison, les parents peuvent affirmer l’identité raciale de leurs enfants en parlant du racisme et des façons subtiles dont il pourrait se manifester dans leur vie. Pour les enfants plus jeunes que les préadolescents, cela pourrait ressembler davantage à de l’isolement social qu’à de l’intimidation pure et simple. Ignorer complètement la race est tout aussi blessant que la mettre trop l’accent. Alors, communiquez avec votre enfant, les enseignants et les dirigeants de la communauté pour vous assurer que vous êtes tous sur la même longueur d’onde sur ce à quoi devrait ressembler « l’intégration ».
Haley dit de surveiller les signes de dépression chez les enfants, comme le manque d’appétit, le désengagement dans les activités qu’ils trouvent généralement agréables, l’auto-poil, l’hostilité, les crises de colère et la colère. Si vous remarquez l’un de ces signes, demandez conseil à votre enfant. Envisagez également des débouchés alternatifs pour les sports, les programmes parascolaires et les activités du week-end, où une identité raciale saine peut se former en dehors de l’école.
Et, bien sûr, si la situation est intenable, changez d’école.
Préparez-vous aux préjugés
Alors que nous redoutons tous la perspective du racisme, une partie du mal est aggravée en nous reprochant de ne pas savoir comment réagir. Il est important de savoir comment vous voulez vous comporter face à la haine. Il en est de même pour les enfants.
« Éduquez votre famille à l’auto-représentation lorsque vous rencontrez des micro-agressions et des stéréotypes dans la communauté. Dans les situations où des stéréotypes ou des microagressions se produisent, encouragez votre famille à saisir cette occasion pour éduquer les autres en faisant la lumière sur le stéréotype lui-même et sur le fait qu’il est blessant », déclare Haley. « Il est normal de supposer que la personne qui utilise le stéréotype ou la micro-agression n’a pas de mauvaises intentions et ignore la micro-agression et les stéréotypes et leur impact négatif », suggère-t-elle. Si votre enfant est assez âgé, pratiquez quelques scripts verbaux avec lui, afin qu’il soit sûr de ce qu’il doit dire et faire lorsqu’il est confronté à différentes formes de racisme.
Haley nous rappelle que la sécurité est la priorité. Les parents peuvent aider les enfants à comprendre qu’il est normal de rester silencieux et de se concentrer sur l’éloignement du danger dans les situations de violence, en particulier lorsque l’agresseur est un adulte ou une figure d’autorité.
Apprenez-leur à toujours vous dire, à vous et à d’autres adultes de confiance, quand de telles choses leur arrivent, à eux ou à leurs pairs.
En outre, apprenez à vos enfants comment vous voulez qu’ils défendent les autres lorsqu’ils sont témoins de racisme mais qu’ils ne sont pas les victimes. Être un allié est important, et cela peut sembler différent selon la situation. Discutez ouvertement avec vos préadolescents et adolescents des meilleures façons de réagir en toute sécurité.
En tant que parent, vous devez connaître les ressources à votre disposition si vous, votre enfant ou d’autres amis que vous aimez êtes victimes d’intimidation, de harcèlement ou de discrimination raciale. Si la situation est grave, documentez les incidents et consultez un avocat, conseille Haley.
« Préparer nos enfants au racisme » par Frances Kai-Hwa Wang est un bon point de départ pour apprendre à gérer ces problèmes. Recherchez également des groupes locaux de défense contre le racisme et des organisations de justice sociale qui peuvent être utiles face à des événements persistants dans votre région.
L’espoir est que vous n’aurez jamais besoin d’utiliser ces ressources. Mais si vous le faites, vous et vos enfants serez bien préparés pour être les agents de changement dont votre communauté a besoin.
